【正式事业编制】海口市市政管理局下属事业单位2017年招聘15名工作人员开始报名啦(6月12-15日)

上传时间:2024/03/29         来源:媒体聚焦

  原标题:【正式事业编制】海口市市政管理局下属事业单位2017年招聘15名工作人员开始报名啦(6月12-15日)

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  海口市市政设施建设工程维修公司属海口市市政管理局下属正科级财政全额拨款预算单位,经报市编办、市人社局同意,我单位拟对全国范围公开招聘15名事业单位编制工作人员,现将公开招聘相关工作事项予以公告。

  招聘专业方面技术岗位15名,被聘用者为事业单位工作人员,享受政策规定的薪酬待遇。(可详见附件1)

  4、年龄为18周岁以上、35周岁以下(1981年5月21日至1999年5月19日期间出生);

  招聘信息在《海口日报》和海口市政府门户网站、海口市人力资源与社会保障局网站、海口市市政市容管理委员会网站发布。信息公布时限为10个工作日。

  报名地点:海口市文华东路3号海口市市政工程维修公司办公大楼三楼组织人事部。应聘人员需本人提供身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、户口本、学历学位证书、工作经历证明、专业方面技术职称或职业资格证书原件及复印件,个人近期免冠半身彩色1寸照片3 张,并填写《海口市市政工程维修公司公开招聘报名登记表》一式两份。

  网上报名可通过海口市市政市容管理委员会网站公示公告栏下载报名表,报名应聘人员需填写《海口市市政工程维修公司公开招聘报名登记表》一式两份,可详见于下方附件2,并将相关证件及证书(材料要求同现场报名一致)的扫描件或数码件发送至指定邮箱。邮箱:。

  注:此邮箱设自动回复功能,如没有收到回复信息的应聘者,请电线、报名需要注意的几点:每名应聘人员只允许选报 1 个职位。属于在职人员的,需提交单位同意报名和流动的证明。《海口市市政工程维修公司公开招聘报名登记表》所填内容及提交材料必须真实准确。如有弄虚作假者,一经查实立即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实属于弄虚作假的,立即取消聘用资格并办理相关解聘手续,报名材料不予退还。

  由招聘工作领导小组办公室组织对报名人员进行资格审核,公开报名后招聘岗位数与竞聘该岗位经初审合乎条件人数的比例原则上不低于1:3,竞聘人员未达到1:3比例的,则相应减少招聘岗位或相应取消该招聘职位,资格初审合格竞聘人员名单通过海口市市政市容管理委员会网站发布。

  资格审查合格人员发放准考证。准考证领取时间、地点以具体公告为准。网上报名者在领取准考证时须提供报名材料中的相关证件及证书原件进行核对,核对没有错误后方可领取。

  考试由笔试、面试两部分所组成,各部分满分均为100分,其中笔试和面试成绩各按50%计入综合成绩。依据“四舍五入”法,综合成绩折算精确到小数点后两位。

  笔试结束后,招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线,并在达到笔试合格分数线的报考人员中,按笔试成绩从高到低的次序,以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。未达到1:3面试比例的岗位,按实际合格人数组织面试。笔试成绩末位同分的竞聘人员,同时进入面试范围。面试成绩低于60分的竞聘人员,取消其录用资格。面试人员名单在海口市市政市容管理委员会网站公布。

  (2)面试内容:综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。

  (6)报考同一职位的有2名以上考生出现考生综合成绩相同时,其名次排列按以下方法确定:综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的,需进行加试,按加试成绩高低顺序排列。

  根据考试综合成绩从高分到低分,按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选,由招聘领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件还有是不是需要实行回避原则等情况做考察,并对考察人选报名材料来复审。不符合聘用条件出现的职位空缺,按综合成绩从高分到低分依次递补人选。

  根据考察结果确定体检人选,体检由招聘领导小组办公室统一组织,体检标准参照公务员录用标准执行。体检费用由个人承担。

  未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。初次体检不合格的,可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次,以复查结果为准。竞聘人员经考核或体检不符合标准要求的,不予聘用。空缺的岗位名额,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。

  根据笔试、面试、考察和体检结果,由招聘领导小组确定拟录用人员,并报市市政管理局党组审核后,拟录人员名单通过海口市市政市容管理委员会网站向社会公示,公示期7个工作日。

  公示期间存在争议的,由市市政管理局负责调查处理,并将处理结果及时报送市人社局。

  公示期满后,拟录用人员无影响聘用问题的,按规定报市人社局核准录用人员名单。

  招聘单位凭市人社局出具的录用核准通知书向市编办申领《空编卡》,并办理相关进人和聘用手续。

  被聘用的工作人员试用期3个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。

  公开招聘工作严格执行《关于海口市事业单位公开招聘人员实施意见》(海府办﹝2011﹞139号)的各项纪律规定,接受市纪委和市人力资源社会保障局的监督指导,并自觉接受群众监督。

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