70年前，这是一支只有20多人组成的筑路工程队；70年后的今天，这支队伍已经壮大到近1400人。企业承接的工程由普通城市道路到立交桥，再至输水管线、排水工程，几十年一步步累积，让其在项目规模、技术难度、施工速度上一次又一次刷新超越自己的纪录，中国市政设施建设工程金杯奖、建设部优质奖、省科技进步奖等奖项悉落囊中——这个企业，就是市城管执法局市政设施建设工程公司。

  公司主要负责人称，企业从小到大，始终把“做精品工程、做良心工程”视为初心、当作承诺，七十年如一日，在风浪里履险不惧、勇于担当，一班接一班，一代接一代，不怕苦、不言累，听从指挥，坚守岗位，为邯郸的城市建设贡献了力量。

  70年来，邯郸市政工程人不断战胜各种挑战，经受各种考验，既取得历史性成就，也留下了宝贵经验。2022年，是企业内部转变发展方式与经济转型的改革之年，也是充满机遇与挑战的一年。全体干部职员将以“转提比作”为引领，锚定发展目标、明确发展定位、坚定发展信心、凝聚发展合力，以时不我待、鼓勇直行的精神催发出企业高水平发展的良好态势，在新一轮发展浪潮中紧抓机遇、勇立潮头。

  邯郸镇政府便安排建设科牵头组建了一支由20多名职工参加的“邯郸镇筑路工程队”。队伍一建成，开始接的第一批市政设施建设工程项目，是邯郸镇所辖范围内和平路西段、邯山街北段、陵园路西段的建设改造任务。工程队一无机械、二无车辆，全靠人工作业，铁锨洋镐、扁担箩筐就是专用工具，道路碎石靠人挑肩扛提篮撒，柏油路面由就地架起锅灶熬制沥青浇筑、人工抬拉铁器砸夯碾压成形。

  筚路蓝缕，以启山林。邯郸市政设施建设工程人正是靠自力更生、艰苦奋斗的精神，在自家门口打响了第一炮。

  随后，一代代市政人艰苦创业，在邯郸市政建设史上创造了数个“第一”：承建的人民路铁路立交桥采用全顶拉工艺施工，为国内当时大型箱涵此法成功的第一座立交桥；邯郸市高速公路南连接线立交桥和渚河桥桥面预制采用了先张法施工工艺，在当时同行业中开创了先例……

  到上世纪70年代末，改革开放的推进，加速了城镇化进程，邯郸人口的急速增加助推城市建设走上了快速地发展的“快车道”。作为邯郸市政行业的“排头兵”，曾经的筑路工程队，于1979年正式更名为“邯郸市市政工程公司”，企业迎来了大发展时期。

  随着城市建设的持续不断的发展，工程承揽数量的飞速增加促使市政公司硬件设施得以升级改造，工程项目施工由半机械化进入全机械化施工时代，公司承揽范围迅速扩张至全市的四区十四县。

  转型升级后的市市政设施建设工程公司逐渐在燕赵大地绽放异彩，独领风骚：公司承建的市东污水处理厂工程和“引岳济邯”输水管线工程荣获中国市政工程金杯奖，人民路排水工程荣获中国建设部优质工程，人民路立交桥荣获省优质工程一等奖、省科学技术进步三等奖。

  进入21世纪，市政市场之间的竞争越来越激烈。面对复杂多变的市场形势，公司进入改革发展新纪元，在长期经营发展过程中探索出了一条属于自身个人的路——深入发掘自身优势，聚焦自身，将主营业务做大做强。

  公司依靠先进的施工经验和一套可靠而严密的管理保证体系，在河北省同行业中率先通过了IS09000国际质量体系认证，并于2016年又通过了职业健康安全管理体系OH-SAS18001和环境管理体系ISO14001、质量管理体系IS09001。

  近几年，公司先后承担了邯郸市人民路改造提升工程、东污水通用厂提标改造项目、邯郸市南污水处理厂及系统配套工程（一期）、邯郸市西污水处理厂改扩建工程、联纺路道路改造工程、陵西大街、东柳大街道路工程、南湖公园、植物园二期、峰峰矿区“七路一桥”工程、滏阳河通航及周边景观提升、黑臭水体生态修复工程、南水北调配套工程马头水厂工程等20多项大中型工程的施工任务，多项工程荣获河北省优质工程。公司先后被评为国家市政建设优秀企业、河北省先进企业、重合同守信誉企业、省五一劳动奖状、省文明单位等荣誉称号。

  公司党委始终围绕中心工作抓党建，以党建促生产，持续巩固党史学习教育成果，把施工现场作为党建促生产的主战场，充分的发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为经济建设步入可持续发展轨道保驾护航。

  据介绍，公司党委制定完善了“三会一课”和政工例会制度，做深做实党务基础工作，不断的提高基层党建工作。在各支部开展宣讲红色故事主题党日，利用“三会一课”、集中座谈等形式，将党的大政方针传达到每一名党员身边；各支部每周推送一篇红色故事供大家集中阅读学习，同时开展“学习强国”积分排名评选，激发广大党员群众学习热情，增强全员学习自觉性。

  为持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题成果及党史学习教育成果，公司党委多次组织党员干部到八路军一二九师司令部旧址、晋冀鲁豫烈士陵园、伯延镇“周恩来纪念馆”参观学习，开展重温入党誓词活动。公司党委组织并且开展选树最美巾帼奋斗者、团结互助标兵、勇闯市场带头人等先进典型，设立荣誉墙传承先进事迹，激励更多职工崇尚先进、争当先进的主人翁精神，逐渐增强岗位典型的影响力和感召力。

  公司党委认真落实党风廉政建设责任制，坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入公司党委重要议事日程，通过深挖细查“”老问题和新表现，盯紧重要节假日关键节点，严格执行节假日公车封存制度，对廉洁自律情况做了多频次、大范围的明察暗访。

  公司纪委牵头、工程部、财务结算部等有关部门共同参与，强化重点领域监督检查力度，对工程招投标、设备采购、施工中间环节进行全程监督控制，认真执行工程建设、大宗物料采购监督制度，坚持对每项工程从招投标、施工、竣工以及施工中人工费、机械费、材料费实施全程监督，杜绝虚报瞒报情况的发生。

  据了解，公司在内部管理上打破按计划分配的体制，创新性地采取试点承包经营形式，制定企业内部成本管理办法，由公司材料处、财务结算、纪检审计等部门实行全程监督，大大降低施工成本。

  施工成本的降低并不代表工程质量要打折扣。公司从领导到一线工人，大家思想上达成一个共识：工程质量是立企之本。每个人在工作的方方面面，都将这一理念入脑入心，坚决贯彻执行。

  为营造绿色环保的施工环境，施工现场通过加强现场围挡、规范物料堆放、不间断洒水降尘等措施，有效提升在建工地文明施工水平。公司还制定出台了《大气污染防治监督管理责任追究办法》，对在建工地扬尘开展多频次、全覆盖专项整治，施工扬尘治理取得显著效果。

  公司为争创优质工程，下大力狠抓质量管理和基础性工作，研究制定《加强工程项目施工质量管理暂行规定》，建立健全了三级质量管理网，利用培训会、交底会、工地巡查、网络微信等方式，加强对工程质量技术的宣传和管控，使公司质量管理进一步规范化、精细化。公司还根据“谁负责施工谁负责安全”的原则，形成安全生产管理体系，制订并落实《事故应急预案》，签订“一岗双责”责任书和目标管理责任状。定期组织安全风险隐患大排查、大整治，消除一切隐患风险，确保安全生产无事故。据介绍，公司承建的所有项目合格率均达到100%，赢得了业主单位及市民的认可。

  每年夏季汛期前，公司都会提前筹划防汛预案，汛期一到，全体人员以雨为令，第一时间集结在防汛区段执行防汛任务，守护市民的“回家路”；冬季大雪时节，市政人以雪为令，全部投入到城市清雪队伍中，努力实现城市中心道路“雪停路净”“雪停路通”，为市民安全出行提供了便利。

  在文明城市建设中，公司积极组织170多名志愿者，每周三下午到分管责任区路段开展护城工作。志愿者们在做好主次干道、沿街门市、各公共场所市容市貌管护工作的同时，还热心开展为路人修车、指路等志愿服务，用市政人独有的热情倾力打造我们身边的家园，为改善生活环境、提升城市文明形象添砖加瓦。

  面对新型冠状病毒肺炎疫情，公司一边积极落实上级安排部署，迅速行动，分别组建了疫情防控应急党员突击队和青年突击队，到公司承建的各工地协助疫情防控工作，保证公司在建重点工程安全、顺利施工；一边积极协助社区工作人员，做好公司家属院的疫情防控工作。

  今年2月，公司召开深化“转提比作”活动动员暨重点工作部署会议，全体上下在思想上达成共识：存在竞争力是企业高水平发展的外在表征；创新驱动是企业高水平发展的内在实现路径；价值共享是企业高水平发展的最终目标追求。

  市政工程公司明白准确地提出，将直面挑战新常态、转变作风提效能、拓宽多种经营渠道、有效整合资源、建立考核激励机制、优化人员配备，以开山劈石的气魄、以时不我待、只争朝夕的精神情况，以真抓实干、奋勇争先的工作作风，坚定不移推动企业做大做强做优，推动企业高水平发展之路越走越宽广。

  新一代市政设施建设工程人正以“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的探索精神，以“咬定青山不放松”的坚韧不拔的品质书写着邯郸市政新的历史篇章，正以豪迈的气概、藐视困难的勇气、奋楫笃行的实干精神在困境中破茧化蝶，走出一条属于自身个人的康庄大道。返回搜狐，查看更加多